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协会介绍
 山西省执业药师教学制班级管理办法

根据山西省食品药品监督管理局《关于印发<山西省执业药师管理信息化建设工作意见>的通知》(晋食药监办人〔2016〕243号)相关要求,为规范执业药师管理,推进执业药师制度建设,促进行业发展。特制定以下教学制班级管理办法:

一、分班制度

(一)教学制分班以地市为单位划分,执业药师以是否进行注册为单位进行分班。

(二)各地市已注册的执业药师根据注册时间,每年6月份(含6月)之前注册的为A班,每年7月份(含7月)之后注册的为B班,每班人数限制为500人,若人数达到上限,则按批次另行分班,例如:上半年分为A1、A2两班。每班选定班长、常务班长、协会管理人进行班级统一管理。

(三)各地市未进行注册的执业药师由山西省药师协会统一管理,选定班长,单独分班,若后期执业药师进行执业注册,将根据注册时间对其进行班级调整。

(四)执业药师继续教育培训形式将按照班级统一分配管理,根据执业药师每三年需进行一次面授培训的原则合理安排继续教育培训形式,即同年都为网授培训或都为面授培训。若执业药师有特殊情况需调整培训形式,可依具体情况单独调配。

(五)山西省药师协会将为各地市配备一台智能一体机,由协会管理人对各地市各班级进行实时信息管理与监控。

二、分班原则

(一)药师与监管部门合作共赢,为执业药师提供方便,使执业药师管理更加规范化,促进行业高效发展。

(二)药师接收消息更具及时性。协会管理人或班长会在第一时间将行业动态发送至班级文件,让班级成员及时了解情况。同时,增强执业药师参与性及班级成员之间的互动性,有效建立团队意识。

(三)搭建了政府与药师之间的沟通桥梁,药师维权找班长,使得药师维权渠道更快捷、违规举报更有力,优秀药师、违规药师双曝光,对药师奖罚分明,班级成员引以为鉴。

(四)每年的继续教育培训,由各地市班长征求班级成员意见并根据其学员学历层次、执业范围、执业类别、工作岗位和知识需求等方面制定科学的培训内容,使得老师授课更具针对性,药师学习更具目标性,全面有效提高药师药学水平和执业能力。

(五)执业注册高效化,注册以班级为单位,资料统筹提交,缩短执业药师注册时间,整合注册工作。通过执业药师管理信息平台,优化执业药师注册申报工作,实现执业药师注册远程申报,提高执业药师注册效率和透明度。

(六)山西省药师协会每年评选的“山西省最美药师奖、山西省药师奖、山西省药学科技创新奖,优秀团体班级”等各类相关奖项将从分管的60余个班级中由班长提名、协会审核、大众投票来进行公正评选。

三、班级活动费用

(一)班费主要来源于执业药师每年交到山西省药师协会的会员费用。协会将拿出班级成员所在协会会员每月3元会费作为班费,按月发放给各班班长,由班长统一保管和支配。

(二)班费一部分用于班级正常运转,保证班务工作正常开展,组织班级成员线下交流集体活动等开支。剩余部分作为班长岗位津贴,也是对其工作的认可及管理班级的正面鼓励。班长作为班级的管理者与服务者,为班级投入了精力、贡献了劳动,理应获得合理的劳动薪酬。

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